Berufserfahrene Spezialist_innen gesucht

Sie sind Expert_in in Ihrem Fachgebiet und bereit für neue Herausforderungen? Sie wollen in internationalen Teams arbeiten und zukunftsweisende Technologien entwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig! Denn für unsere anspruchsvollen Projekte brauchen wir das beste Team.

Im #teamwintershalldea kommen rund 60 Nationen zusammen – vielleicht auch Sie?

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Wintershall Dea
Wintershall Dea
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Wintershall Dea/Screen Story

Kommen Sie ins #teamwintershalldea und gestalten Sie die Zukunft der Energie mit. Vom ersten Tag an können Sie hier Ihr Fachwissen, Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung einbringen. Ganz gleich was Ihre persönlichen oder beruflichen Ziele sind, wir unterstützen Sie dabei, diese zu erreichen. Interessiert? In unserem Bewerbungsportal finden Sie alle offenen Stellenanzeigen. Schauen Sie gleich rein.

Wer wir sind

Wir glauben an Vielfalt, an Toleranz, an ein offenes Miteinander. In unserem Team arbeiten Menschen aus über 60 Nationen gemeinsam zusammen. Und wir sind überzeugt: Genau das macht uns so erfolgreich. Bei Wintershall Dea soll sich jede und jeder bestmöglich einbringen können – genauso, wie sie oder er ist. Wir geben unseren Mitarbeiter_innen den Raum sich zu entfalten, neue Wege zu gehen, Dinge anders zu machen. Wir fordern Exzellenz und fördern Exzellenz mit vielen Möglichkeiten zu wachsen, sich weiterzubilden und die eigenen, individuellen Ziele zu verfolgen. Wir wollen in dem was wir tun die Besten sein. Und setzen dazu auf ein starkes Team. Werden Sie jetzt ein Teil davon!

#TeamWintershallDea Hashtag
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Unsere Expert_innen arbeiten in weltweiten Teams zusammen

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Wintershall Dea/Bernd Schoelzchen
Careers-Flex-Forward
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Mit Flex Forward setzt Wintershall auf mobiles und flexibles Arbeiten

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Wintershall Dea

Wie wir arbeiten

Wir finden, nicht der Mensch muss sich an seine Arbeit anpassen, sondern die Arbeit an den Menschen. Bei Wintershall Dea setzen wir deshalb auf ein hybrides Arbeitsmodell. Wir nennen es Flex Forward. Wo immer möglich, kommt es zum Einsatz. Jedes Team im Unternehmen legt selbst zwei Kernarbeitstage fest, an denen alle Teammitglieder im Büro zusammenarbeiten und sich austauschen. An den drei flexiblen Tagen kann jedes Teammitglied selbst entscheiden, wo er oder sie arbeitet – ob aus dem Büro, von zu Hause oder jedem anderen Ort aus.

Was wir bieten

Wir begleiten Mitarbeiter_innen vom ersten Tag an auf ihren beruflichen Wegen – ganz gleich, wohin diese sie führen sollen. Gemeinsam mit Vorgesetzten und Personalexpert_innen planen wir Entwicklungsschritte und bauen die dafür notwendigen Skills in Fachschulungen, Fortbildungen oder Einzeltrainings konsequent aus. Alle Mitarbeiter_innen haben Zugang zu den mehr als 16.000 On-Demand Kursen von LinkedIn Learning. Engagierte Menschen, die etwas bewegen möchten, werden im Unternehmen konsequent zu Fach- und Führungskräften aufgebaut. Erfahrene Expert_innen wiederum finden ein hochspezialisiertes Betätigungsfeld, in dem ihre Stärken den Unterschied machen.

Careers-Office-Brazil
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Das Büro von Wintershall Dea in Brasilien in Rio de Janeiro

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