Wintershall Dea ajusta su estructura corporativa

Kassel

Compartir
PI-23 30 Reputation
PI-23 30 Reputation
Créditos
Wintershall Dea/ Ludwig Schöpfer
  • Se prevé un ahorro anual de costes de 200 millones de euros
  • El directorio se reduce a tres miembros
  • Reducción de alrededor de 500 puestos de trabajo en toda la compañía, unos 300 de ellos en Alemania
  • Avanza la separación de las participaciones rusas del negocio internacional

Wintershall Dea se está posicionando de cara al futuro con una estructura corporativa modificada. Esto reforzará la competitividad de Wintershall Dea, la compañía independiente de gas y petróleo líder en Europa, con actividades crecientes en la gestión del carbono y el hidrógeno, reducirá los costes administrativos y consolidará aún más su orientación estratégica.
 
"Hemos adaptado nuestra estrategia corporativa a los retos del sector energético y a la ya decidida salida de Rusia, y estamos enfocando nuestra estructura organizativa en consecuencia", explica Mario Mehren, CEO de Wintershall Dea.

Reestructuración de Wintershall Dea

En el futuro, el Directorio Ejecutivo de Wintershall Dea estará compuesto únicamente por tres miembros: el Presidente del Directorio Ejecutivo y Director General (CEO) Mario Mehren, la Directora de Operaciones (COO) Dawn Summers y el Director Financiero (CFO) Paul Smith.
 
El miembro del Directorio Hugo Dijkgraaf, Director de Tecnología (CTO) de Wintershall Dea, dejará la compañía el 30 de noviembre de 2023. Sus áreas de responsabilidad se transferirán a los demás departamentos del Directorio. Thilo Wieland, miembro del Directorio responsable de las regiones de Rusia, América Latina y Transporte, ya ha abandonado la empresa con anterioridad.

La compañía reducirá sus costos administrativos mediante el cambio previsto en la estructura organizativa. En total, se ahorrarán unos 200 millones de euros anuales, aproximadamente la mitad de ellos mediante recortes de personal.
 
La empresa planea recortes de empleo que incluirán unos 500 puestos, de los cuales unos 300 estarán en Alemania. "Estamos ajustando nuestro modelo operativo y reforzando las actividades operativas en nuestras unidades de negocio internacionales en particular. Para ello, tenemos que dar el difícil paso de reducir nuestros equipos en Alemania", afirma Mario Mehren. Los recortes de puestos de trabajo se harán de la forma más socialmente responsable posible. Los planes exactos para las sedes alemanas se están negociando ahora con los representantes de los trabajadores. Wintershall Dea creará una provisión de 225 millones de euros en el tercer trimestre de 2023 para la ejecución de los planes de reestructuración.

Al mismo tiempo, se reestructurarán las unidades de negocio internacionales de Wintershall Dea. Entre otras cosas, las actividades en Argelia, Egipto, Libia y los Emiratos Árabes Unidos continuarán bajo una unidad de negocio conjunta para la región MENA. Se mantendrán las oficinas locales de El Cairo, Abu Dabi y Trípoli.

Una casa matriz para la compañía

En el futuro, la única sede administrativa de Wintershall Dea será Kassel. La empresa tiene allí su sede desde hace más de 100 años. Desde la fusión de Wintershall y DEA en 2019, la compañía mantiene dos sedes en Kassel y en Hamburgo. Unos 100 puestos de trabajo se trasladarán desde la casa matriz de Hamburgo a Kassel de forma socialmente responsable. Hamburgo seguirá siendo la sede de la Unidad de Negocios Alemania de Wintershall Dea.

Avanza la salida desde Rusia

Con sus planes para una nueva estructura organizativa, Wintershall Dea también está reaccionando a las nuevas realidades desde la guerra de agresión de Rusia a Ucrania.
 
La compañía sigue trabajando en su retirada completa de Rusia. Wintershall Dea se desprenderá de sus actividades rusas. En este contexto, primero se separarán legalmente el negocio internacional de E&P y la producción nacional, así como las actividades de gestión del carbono y del hidrógeno, de todas las empresas conjuntas con intereses rusos. Esto incluye también las participaciones en las empresas conjuntas en Rusia, las participaciones en Wintershall AG (51% de participación) en Libia y Wintershall Noordzee BV (50% de participación) en los Países Bajos, así como las participaciones en Nord Stream AG (15,5% de participación).

"Nuestra decisión es clara: abandonamos Rusia. La separación legal de nuestro negocio internacional de las participaciones rusas con este fin es un paso más", afirma Mario Mehren. La separación legal se completará a mediados de 2024.

Wintershall Dea

Wintershall Dea está pasando de ser la compañía independiente de gas y petróleo líder en Europa a convertirse en una compañía independiente líder en Europa en la gestión del gas y del carbono. Tenemos más de 120 años como operador y socio de proyectos, a lo largo de toda la cadena de valor agregado de exploración y producción (E&P). La empresa, con raíces en Alemania y con sede en Kassel y Hamburgo, explora y produce gas y petróleo a escala mundial en 11 países, de manera eficiente y responsable. Con actividades en Europa, América Latina y la región MENA (Oriente Medio y norte de África), Wintershall Dea dispone de una cartera mundial de upstream, y, junto a su participación en el sector de transporte de gas natural, también se encuentra presente en el rubro midstream. Desarrollamos proyectos de gestión del carbono y de hidrógeno bajo en carbono para contribuir a los objetivos climáticos y asegurar el suministro energético. Más en nuestro informe anual.

Como compañía europea de gas y petróleo, apoyamos el objetivo de la UE de lograr la neutralidad climática en 2050. Para contribuir en ello, nos hemos fijado objetivos ambiciosos: hasta el año 2030 queremos reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en las categorías de alcance 1 y 2 en todas nuestras actividades de exploración y producción, tanto propias como ajenas, hasta llegar a un nivel neto cero en nuestra cuota. Wintershall Dea reducirá su propia intensidad de emisiones de metano por debajo del 0,1% para 2025 y evitará por completo la quema rutinaria de gas asociado. Respaldamos la iniciativa del Banco Mundial "Zero Routine Flaring by 2030" y seguimos apoyando esta iniciativa que apunta a eliminar la quema rutinaria de gas en activos explotados para el 2030. Adicionalmente, tenemos previsto apoyar los esfuerzos mundiales de descarbonización mediante la creación de un negocio de gestión del carbono e hidrógeno, el cual podría reducir las emisiones de CO2 entre 20 y 30 millones de toneladas al año de aquí a 2040. Puede encontrar más información al respecto en nuestro informe de sustentabilidad.

Wintershall Dea se creó en 2019 como resultado de la fusión entre Wintershall Holding GmbH y DEA Deutsche Erdoel AG. En la actualidad, la compañía emplea en el mundo a más de 2.000 personas de casi 60 nacionalidades.

Contacto de prensa

Compartir